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            廣東金訊 | “金訊大講堂”正式啟動
            分類:公司動態點擊量:161發布時間:2020-08-01


            經過前期精心籌備,7月31日上午公司的“金訊大講堂”正式啟動,首次講堂活動贏得全體參會職工一致好評。


             

            在啟動儀式上,由廣東金訊運營總監梁音向“金訊大講堂”的啟動表示熱烈的祝賀,并熱烈的歡迎,公司總經理鐘秀芬進行首次講堂開講,她希望公司全體職工以積極的態度參與大講堂的活動。

             

            同時,公司鐘秀芬總經理也表示希望公司能通過利用大講堂模式,形成專家授課、職工研討、理論講解、技能競賽、業務培訓與文化熏陶等靈活多樣的形式,增強學習的實效性,實現職工的價值提升,激發職工創新性思維,推進工作思路創新、方式方法創新,著力打造屬于廣東金訊自身特色的“金訊大講堂”。

             


            在全體參會職工的期待下,首期“金訊大講堂”正式開講,圍繞“金訊未來發展之路”與“合伙機制及管理工具”兩部分內容,鐘秀芬總經理進行了詳細闡述,并與現場學員進行了良好互動,現場氣氛熱烈而融洽。


             

            鐘秀芬總經理首先針對金訊未來發展,解析了目前金訊在行業的發展現狀,為職工分析金訊發展的新機遇與競爭優勢。鐘總詳細地介紹了金訊接下來的發展目標,為公司制定了長期戰略目標、中期戰略目標以及短期戰略目標,一步步闡述公司未來的發展之路,也。

             

            接下來,鐘秀芬總經理介紹了公司在未來的會增加合伙機制,并就以什么是合伙機制,為全體職工闡述公司平臺具有的競爭優勢,直觀說明了建立合伙機制的目的性,其強調人才的重要性,實現職工和企業合作共贏,共同發展的目的。

             


            最后,鐘總為職工講述個人及企業發展都需要善于利用管理工具;同時,通過介紹什么是“圓桌會議(私董會)”,結合身邊的案例講述如何利用圓桌會議解決自身的問題,并在現場以一同事的問題為例做出現場“圓桌會議”,通過圓桌會議幫助同事找到并引導如何解決自身問題。



            三個小時的時間轉瞬即逝,公司參會職工在聆聽首次講堂后,對公司未來發展有了更新更全的認識和理解。展望未來,推動公司高速健康發展,實現公司戰略目標需要全體職工的共同努力,初心不改,眾志成城,在公司領導的帶領下,相信公司一定能夠迎來更加輝煌的明天。

             


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